မိခင္စိတ္ႏွင္႔ေခါင္းေဆာင္မႈစိတ္ဓါတ္ေပါင္းစပ္မည္ဆုိလွ်င္

         အေသးစားေခ်းေငြလုပ္ငန္းမ်ားသည္ဆင္းရဲမႈေလွ်ာ႔ခ်ေရးေထာင္စုႏွစ္ရည္မွန္းခ်က္

ကုိကမၻာ႔အႏွံျဖည္းဆည္းေဆာင္ရြက္ေပးေသာအဖြဲ႔မ်ားအျဖစ္ထင္းရွားလာခဲ႔ၾကျပီျဖစ္သည္။
ေရွ႕ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာကပင္ေခ်းေငြလုပ္ငန္းမ်ားျဖစ္ေသာ Saving & Loan Associations ,

Credit Unions, Saving & Credit Co-operatives, Saving Banks ႏွင္႔ Microfinance

Institutions မ်ားဟု၅ဳ္ အမည္အမ်ဳိးမ်ဳိးျဖင္႔ေဆာင္ရြက္ေနရာမွ အေသးစားေခ်းေငြလုပ္ငန္း

Microfinance လုပ္ငန္းကုိပုိမုိတုိးျမွင္႔လုပ္ေဆာင္လာၾကျခင္းျဖစ္ပါသည္။ 
ပါေမာကၡ Mohammad Yunus ၏ Grameen Foundation, Grameen Trust မွစတင္ကာဆင္းရဲ

သားမ်ားပုိင္ဆုိင္ေသာ Grameen Bank ကုိတည္ေထာင္၅ဳ္ ဆင္းရဲမႈေလွ်ာ႔ခ်ေရး၊တုိက္ဖ်က္

ေရးကုိအရွိန္အဟုန္ျဖင္႔လုပ္ေဆာင္လာေသာအခါ Microfinance လုပ္ငန္းသည္ႏူိးထ၅ဳ္

က်ယ္ျပန္႔လာခဲ႔ျခင္းျဖစ္ပါသည္။ကမၻာ႔ကုလသမဂၢၾကီးသည္လည္းဆင္းရဲသားမ်ားအေရးပုိမုိ

အာရုံစုိက္လာကာေထာင္စုနွစ္ရည္းမွန္ခ်က္မ်ားခ်မွတ္လွ်က္စည္းရုံးလႈပ္ရွားခဲ႔သျဖင္႔ MFI

မ်ား သည္ဆင္းရဲမႈေလွ်ာ႔ခ်ေရးကုိအဓိကထား၅ဳ္ေရွ႕တန္းမွပါ၀င္လုပ္ေဆာင္းေသာလူမႈစီးပြါး

ေရးအဖြဲ႔အစည္းမ်ားအျဖစ္ေပၚထြက္လာခဲ႔ေပသည္။

       MFI မ်ားသည္အမ်ဳိးသမီးမ်ား ကုိအဓိကထားေစာင္႔ေရွာက္ေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္

ပါသည္။Prof . Mohammad Yunus  သည္ 27 $ ခန႔္ေသာေငြေၾကးအနည္းငယ္ျဖင္႔အ

လြန္႔အလြန္းဆင္းရဲလွေသာမိသားစုမ်ားထဲမအိမ္ေထာင္ရွင္အမ်ဳိးသမီးမ်ားကုိ ကုိယ္ပုိင္၀င္

ေငြရလုပ္ငန္းေလးမ်ားအထူးသျဖင္႔မုန္႔ပဲသေရစာေရာင္းေစျခင္း၊လက္မႈပစၥည္းမ်ားျဖစ္ေသာဖ်ာ
၊ေတာင္းယက္လုပ္ေရာင္းခ်ေစျခင္းစသည္႔လုပ္ငန္းေလးမ်ားလုပ္ကုိင္၅ဳ္္မိသားစု၏စား

၀တ္ေနေရးကုိတဖက္တစ္လမ္းမွ၀င္ေငြရေစရန္မတည္ေငြရင္းအနည္းငယ္ထုတ္ေခ်းေပး

ျခင္းျဖင္႔ဆင္းရဲမႈအနိဠာရုံမ်ားပေျပာက္လာသျဖင္႔၀င္ေငြနည္းအိမ္ေထာင္စုမ်ားမွအမ်ဳိသမိး

မ်ားကုိစုစည္းကာေခ်းေငြထုတ္ေခ်းေပးျခငး္စြံဦးတီထြင္မႈကုိျပဳခဲ႔ပါသည္။ပုိမုိက်ယ္ျပန္႔လာ

ေစေရးအတြက္ႏွင္႔္ခုိင္မာလာေစေရးအတြက္စည္းရုံးျခင္း၊ေလ႕က်င္႔ျခင္း၊ပညာေပးျခင္းမ်ားကုိ
အဖြဲ႔၀င္အမ်ဳိးသမီးမ်ားအားျပဳလုပ္ေပးႏုိင္သျဖင္႔ငတ္မြတ္မႈ၊အာဟာရမျပည္႔၀မႈ၊စာမ

တတ္ေျမာက္မႈစေသာအေျခခံဆင္းရဲမႈျပသ၁နာမ်ားေလွ်ာ႔က်လာကာလူေနမႈအဆင္႔အ

တန္းတုိးတက္လာခဲ႔ပါသည္။ထုိမွတဖန္တစ္ပုိင္တစ္နွိင္လုပ္ငန္းမ်ာလုပ္ကုိင္တတ္လာေစ

ေရးလမ္းညႊန္ျပသသင္ၾကားေပးကာ၀င္ေငြတုိးျမွင္႔ရရွိေရးအတြက္ေဆာင္းရြက္ေပးေသာ

Grameen Foundationကုိအိမ္ရွင္မအမ်ဳိးသမီးအဖြဲ႔၀င္အမ်ားစုျဖင္႔ဖြဲ႔စည္းကာလူမႈစီးပြါး

ေရးလုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိပါသည္။MFI အဖြဲ႔၀င္အမ်ားစုသည္မိခင္အိမ္ရွင္မမ်ား

ျဖစ္ၾကရျခင္းအေၾကာင္းတစ္ရပ္မွာအမ်ဳိးသမီးအမ်ားစုသည္မိမိ၏မိသားစုအိမ္ထာင္ကုိထိမ္း

သိမ္းစီမံရသူမ်ားျဖစ္သျဖင္႔ရရွိလာေသာ၀င္ေငြျဖင္႔စားေရးေသာက္ေရး၊ကေလးမ်ား၏
ပညာေရးစသည္တုိကုိလုံေလာက္ေစရန္ဦးေဆာင္စီမံရေသာေၾကာင္႔၀င္ေငြမလုံေလာက္ေသာ
အခါအရင္းခံမိခင္စိတ္ေၾကာင္႔္ျဖစ္ေပၚလာေသာပူပင္ေသာကသည္အိမ္ေထာင္ဦးစီးေယာက္

က်ားမ်ားထက္ခါးစီးၾကိတ္မွိတ္ခံစားၾကရကာ၄င္းတုိ႔ကုိယ္တုိင္၀င္ေငြရရွိေသာအလုပ္အ

ကုိင္မ်ားလုပ္ကုိင္နွိင္ပါကအိမ္ေထာင္တစ္စုခ်ငး္ပူပင္ေသာကကင္းေ၀းကာပညာေရးလူမႈ

ေရးႏွင္႔က်န္မာေရးမ်ားပါတုိးတက္လာေစေသာေၾကာင္႔အမ်ဳိးသမီးအိမ္ရွင္မမ်ားကုိဦးတည္

၅ဳ္အေသးစားေခ်းေငြထုတ္ေခ်းေပးျခင္းျဖင္႔အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေသးစားလုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ကာ

မီသားစု၀င္ေငြတုိးေစေရးအတြက္အဓိကထားစည္းရုံးပါ၀င္ေစေသာေၾကာင္႔ျဖစ္ပါသည္။အ

ျခားတစ္ခ်က္မွာ အမ်ဳိးသမီးမ်ားသည္ေယာက္က်ားမ်ားထက္အသုံးစရိတ္ကုိစနစ္တက်သုံး

စြဲတတ္သူမွာအမ်ားစုျဖစ္ျပီးသုံးစြဲေငြအားလုံးနီးပါးမွာမိသားစုအေရးအတြက္ေယာက္က်ား

မ်ားထက္ပုိမုိသုံးစြဲေလ႔ရွိသည္႔အျပင္ေငြေၾကးျပန္လည္ေပးဆပ္ရာတြင္လည္းအမ်ဳိသား

မ်ားထက္ပုိမုိေလးစားအေလးထားေလ႔ရွိေသာေၾကာင္ျဖစ္ေပသည္။သုိေသာ္အမ်ဳိးသမီးမ်ားသည္ ဓေလ႔ထုံးစံယဥ္ေက်းမႈအရ၄င္း၊ဘာသာေရးအရ၄င္း၊ေခတ္မမွိေတာ႔ေသာအစဥ္အ

လာမ်ားအရ၄င္းဦးေဆာင္မႈနယ္ပယ္အတြင္းေခါင္းေဆာင္ေခါင္းရြက္ျပဳရန္မ၀ံမရဲျဖစ္ေနၾက

သူမ်ားမွာအမ်ားစုျဖစ္ၾကသည္။အမ်ဳိးသမီးမ်ားအမ်ားစုပါ၀င္ေသာ MFI ကဲသ႔ုိေသာအဖြဲ႔အ

စည္းမ်ားတြင္အမ်ဳိးသမီးမ်ားကုိယ္တုိင္ေခါငး္ေဆာင္မႈျပဳျခင္းသည္ပုိမုိသင္႔ေလွ်ာ္မည္ျဖစ္

သည္။MFI လုပ္ငန္းမ်ားကုိလုပ္ေဆာင္ရာ၌ Self Help Group (S.H.G) ၀ုိင္းၾကီးခ်ဳပ္အဖြဲ႔

မ်ားျဖင္႔ေဆာင္ရြက္ၾကျခင္းျဖစ္ရာအေျခခံ၀ုိင္းၾကီးခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္းမ်ားမွပညာေရးအေျခခံ
အလုိက္ေလ႔က်င္႔ပ်ဳိးေထာင္ကာအဖြဲ႔အစည္းကုိဦးေဆာင္ႏုိင္သည္႔ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း
မ်ားေပၚေပါက္လာေရးMFIမ်ားကလမ္းဖြင္႔ထားပါသည္။အမ်ဳိးသမီးမ်ား၏ေခါင္းေဆာင္မႈ
သည္ဘ၀တူအမ်ဳိးသမီးအဖြဲ႔၀င္မ်ား၏ခံစားမႈကုိယ္နားလည္စာနာတတ္သျဖင္႔အျပန္အလွန္ယုံ

ၾကည္မႈႏွင္႔ပြင္႔လင္းရုိးသားမႈမ်ားရရွိကာစည္းလုံးခုိင္ျမဲေသာအဖြဲ႔အစည္းအျဖစ္ျမင္ေတြ႔လာ
ရမည္ျဖစ္ေပသည္။

          အဖြဲ႔အစည္းတစ္ရပ္ေအာင္ျမင္စြာရပ္တည္ႏုိင္ေရးသည္အဆင္႔ဆင္႔ေသာေခါင္း

ေဆာင္မ်ား၏အရည္အခ်င္းစြမ္းရည္ေပၚမႈတည္ေနသျဖင္႔ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမ်ားေပၚ

ထြန္းလာေရးသည္အဓိကၾကေသာအခ်က္တစ္ခုျဖစ္ပါသည္။MFI ကဲသုိ႔ေသာလုပ္ငန္း

မ်ားတြင္၀ုိင္းၾကီးခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မွစ၅ဳ္ B.O.D ႏွင္႔ပါ၀င္ဆက္ႏြယ္ေနသူမ်ားသည္ေခါင္း

ေဆာင္မႈအရည္အေသြးျမင္႔မားေနရန္ေလ႔လာဆည္ပူးေလ႔က်င္႔ေနမွသာဆင္းရဲမႈေလွ်ာ႔

ခ်ေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားတုိးတက္လာမည္ျဖစ္ေပသည္။အထူးသျဖင္႔အမ်ဳိးသမီးမ်ားေခါင္း

ေဆာင္မႈစြမ္းရည္ျမင္႔မားလာရန္လုိအပ္ပါသည္။

             ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္ျမင္႔မားလာေစေရးအတြက္Personal background

ျဖစ္ေသာ ကုိယ္ပုိင္အရည္အေသြးရွိျခင္း၊ဗဟုသုတၾကြယ္၀ျခင္း၊သိကၡာတရားႏွင္႔ခံယူခ်က္

တန္ဖုိးစံႏႈွန္းျမင္႔ျခင္း၊ျဖက္သန္းခဲ႔ရေသာဘ၀၏ေအာင္ျမင္မႈ၊ရႈံးနိမ္႔မႈမ်ားအေတြ႔အၾကဳံမ်ားကုိ

သခၤန္းစာယူႏုိင္စြမ္းရွိျခင္းစသည္အျပင္ အမ်ဳိးမ်ဳိးကြဲျပားျခာနားမႈရွိေသာအဖြဲ႔၀င္မ်ား၏ကုိယ္

ရည္ကုိယ္ေသြးေပၚလုိက္၅ဳ္စည္းရႈံးသိမ္းသြင္းလမ္းျပနုိင္ျခင္းအျပင္ရုိးရာဓေလ႔စရုိက္အရ

၄င္း၊ခံယူခ်က္တန္ဖုိးစံႏႈန္းမ်ား၊အေတြးအေခၚမ်ားအရကြဲျပားျခားနားမႈမ်ားကုိေပါင္းစု၅ဳ္ခုိင္

မာေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားအျဖစ္စုစည္းနုိင္ျခင္းစသည႔္အရည္အခ်င္းမ်ားကုိျဖည္႔ဆီးၾကရ

မည္ျဖစ္သည္။တဖန္ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းလဏၡာမ်ာျဖစ္သည္႔ ဦးေဆာင္နုိင္ျခင္း၊တီထြင္ဖန္

တီးတတ္ျခင္း၊အျမင္က်ယ္ျခင္း၊ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ျခငး္၊စုေပါင္းႏုိင္စြမ္းရွိျခင္း၊မေလွ်ာ႔မ
တင္းလုိက္ေလွ်ာညီေထြရွိျခင္း၊ခံစားခ်က္ကုိထိမ္းသိမ္းနုိင္ျခင္း၊က်ဳိးေၾကာင္းဆီေလွ်ာ္ေသာ
အေျခအေန၌ေျပာင္းလဲရန္အသင္႔ျဖစ္ျခင္း၊ဆုံးျဖက္ခ်က္ခ်မွတ္ႏုိင္စြမ္းရွိျခင္း၊စိတ္ဓာတ္
ခြန္းအားထက္သန္ျခင္း၊စံျပျဖစ္ျခင္း၊တာ၀န္ခံျခင္း၊တာ၀န္ယူျခင္း၊ခံယူလုိက္နာျခင္း၊ရုိသားတည္

ၾကည္ျခင္းယုံၾကည္မႈခုိင္မာျခင္းစသည္႔အရည္းအခ်င္းမ်ားလည္းျပည္႔စုံေသာအမ်ဳိးသမီး

ေခါင္းေဆာင္မ်ားေပၚထြန္းလာေရးအတြက္ေလ႔က်င္႔ပ်ဳိးေထာင္းေဖၚထုတ္ေပးၾကရမည္ျဖစ္ပါသည္။

             စြမ္းရည္ထက္ျမက္ေသာေခါင္းေဆာင္မႈအရည္အေသြးမ်ားအမ်ဳိးသမီးမ်ားရရွိေစ

ရန္အတြက္ CLIMB model ပုံစံကုိMsTutuK Ekawati (Consultant ADB)ကတည္

ေဆာက္ျပခဲ႔ေပသည္။

              The CLIMB model of leadership effectiveness should be build, such as;

         C - create a compelling future    အနာဂါတ္ကုိ္အားစုိက္ဖန္တညး္ပါ

         L -  Let the members drive the organization  အဖြဲ႔၀င္မ်ားကေမာင္းႏွင္ပါေစ

         I -  Involve in every min        စိတ္သ႑ာန္၌စြဲထင္ကြန္႔ျမဴးပါ

         M – Manage  work  horizontally  လက္ရည္တစ္ျပင္တည္းစီမံခန္႔ခြဲပါ

          B – Build  Personal credibility ယုံၾကည္ထုိက္ေသာကုိယ္ရည္ကုိယ္ေသြးကုိ

                                                      တည္ေဆာက္ပါ   

      

               အဆုိပါေခါင္းေဆာင္မႈအရည္အေသြးမ်ားသည္MFI မ်ားအတြက္အဓိကၾကေပ

သည္။တဖန္MFI လုပ္ငန္းမ်ားသည္ services ၀န္ေဆာင္မႈကုိအေလးထားလုပ္ေဆာင္

ေသာလုပ္ငန္းမ်ားျဖစ္သျဖင္႔ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင္႔၀န္ထမ္းမ်ား၏၀န္ေဆာင္မႈအက်ဳိးရလဒ္

သည္လုပ္ငန္း၏ပုံရိပ္(image)ျဖစ္ျပီး၊ပုံရိပ္၏အက်ဳိးရလဒ္သည္လုပ္ငန္း၏အမွတ္တံဆိပ္

(Brand)ျဖစ္ေပသည္။လုပ္ငန္း(သုိ႔)အဖြဲ႔၏အမွတ္တံဆိပ္သည္အဖြဲ႔၀င္မ်ား၏အေလးအ

ျမတ္ျပဳေသာအရာျဖစ္သျဖင္႔လုပ္ငန္းအဖြဲ႔အစည္း၏တန္ဖုိးကုိျပဌာန္းမည္ျဖစ္သည္။အဖြဲအ

စည္း၏တန္းဖုိးတက္လာသည္ႏွင္႔အမွ်အဖြဲ႔၀င္မ်ား(members)ကလည္းသစၥာရွိဂုဏ္ယူအ

ေလးအျမတ္ထားလာလိမ္႔မည္ျဖစ္ေပသည္။ အမ်ဳိးသမီးမ်ား၏ဘ၀တုိးတက္ျမင္႔မားေရးအ

တြက္အဓီကထားေသာMFIမ်ားအားအမ်ဳိးသမီးမ်ား၏္ေမြးရာပါသဘာ၀စိတ္ျဖစ္ေသာမိခင္

စိတ္ႏွင္႔အတူစြမ္းရည္ထက္ေသာေခါင္းေဆာင္မႈအရည္အခ်င္းမ်ားႏွင္႔ေပါင္းစပ္မိေသာအ

ခ်ိန္အခါတြင္ေအာင္ျမင္႔မႈအမွတ္တံဆိပ္သည္ဂုဏ္ယူဖြယ္ေပၚထြန္လာမည္ျဖစ္ေၾကာင္း

ကမၻာအမ်ဳိးသမီးထုအားအေလးထားဂုဏ္ျပဳ႕ေရးသားလုိက္ပါသည္။